Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ) – це не просто екіпірування, а важливий бар’єр між працівником і небезпекою. Проте, коли стандартні ЗІЗ не враховують анатомічні, фізіологічні та соціальні особливості жінок, їх ефективність може знижуватися.
На підставі заяви працівника дію трудового договору призупинено з 01.12.2023 на період дії воєнного стану. Чи має право керівник скасувати призупинення дії трудового договору під час воєнного стану і зобов’язати працівника стати до роботи?
Президентом України підписано Закон України "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи" від 27.03.2025 № 4339-ІХ.
- 02 травня 2025 року з 10.00 до 14.00 на тему:
На особистий прийом до головного державного інспектора відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області звернувся громадянин Павло (імʼя змінено) з проханням допомогти з наступного питання.
Подати декларацію - тепер через “Дію”!
Онлайн-зустріч з експертами Держпраці
Запитання: Чи допускається звільнення мобілізованого працівника у зв’язку з ліквідацією структурного підрозділу юридичної особи?
